Vizyon Periyodik İnsan Kaynakları Modülü
Personelinizle ilgili kişisel bilgilerden başlayarak, banka bilgileri, aile durumu ve departman bilgilerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Ayrıca, personelin sertifikaları, maaşları, bordroları, izin durumları ve özlük dosyaları gibi tüm detayların yönetildiği kritik bir alandır.
Personel Ekleme ve Düzenleme
Genel Bilgiler: Yeni personel eklemek veya mevcut personeli düzenlemek için genel bilgiler ekranı. Kişisel Bilgiler: Personelin özlük dosyasına ait kişisel bilgilerin yönetildiği bölüm.
Departman Bilgileri
Şirket içindeki departmanları ve personel atamalarını kolayca yönetebilirsiniz. Bu bölüm, organizasyon şemasını oluşturmanızı ve güncellemenizi sağlar.
Maaş Bilgileri
Personel maaşları, ödemeler ve vergiler gibi maaş bilgilerini içerir. Bu bölümde maaş değişiklikleri, primler ve kesintiler gibi finansal detaylar takip edilir.
Bordrolar
Aylık veya dönemsel bordro oluşturma ve yönetme işlevselliğine sahiptir. Personel maaşlarını ve ödemelerini detaylı bir şekilde gözden geçirebilirsiniz.
Yönetici Notları
Yöneticiler, personellerin profillerine özel notlar ekleyebilir ve değerlendirmelerini kaydedebilir. Bu notlar sadece yöneticiler tarafından görüntülenebilir.
Revizyon Geçmişi
Bu bölümde, revize edilen teklifin bilgileri yer alır. Hangi tarihte revize edildiği, revizyonu yapan kişi, yapılan değişiklikler (örneğin hangi kalemlerin revize edildiği) gibi detaylar bu bölümde listelenir. Bu sayede teklifin geçmişini takip etmek ve yapılan değişiklikleri gözden geçirmek mümkün olur.
Kariyer
Personelin kariyer planlaması, gelişim hedefleri ve performans değerlendirmelerini içerir. Bu bölüm, personel motivasyonunu artırmak ve uzun vadeli kariyer hedeflerini desteklemek için kullanılır.
Sertifikalar
Personelin sahip olduğu sertifikaların kaydedilmesi ve takibi. Bu, personelin yetkinliklerini ve eğitim geçmişini yönetmek için kullanılır.
Gelişmiş İnsan Kaynakları Modülü İle Neler Yapabilirsiniz?
- Çalışanların kişisel bilgilerini görüntüleyin ve güncelleyin.
- Performans değerlendirmeleri ve raporlarını takip edin.
- Zimmetlenen ekipmanları kolayca izleyin ve stok durumunu kontrol edin.
- Maaş takvimini düzenleyin ve çalışanların ödemelerini takip edin.
- Yaptıkları işleri ve sahip oldukları belgeleri merkezi bir yerde tutun.
- İşe alım sürecini ve eğitim takibini kolayca yönetin